Alyotech : L’originalité permet-elle d’optimiser le recrutement ?

article diffusé le 23 mars 2012

Le groupe conseil en technologies Alyotech, fondé en 2005, poursuit son développement. Avec un chiffre d’affaires 2011 de 115 millions d’euros, en hausse de 10% par rapport à l’année précédente, et un objectif de croissance identique pour 2012, l’entreprise confirme son positionnement. Le groupe de 1.800 personnes au niveau international, compte aujourd’hui 700 salariés en France, répartis sur cinq sites. 80 recrutements sont prévus pour le premier semestre 2012, à Toulouse et Bordeaux. Jean-Claude Alaux, président d’Alyotech France, nous dévoile sa stratégie pour attirer les meilleurs candidats.

Qu’est-ce qui donne envie aux candidats de postuler chez Alyotech ?

Alyotech est une entreprise pluridisciplinaire sur des niches technologiques, avec un important département de R&D. Cette expertise constitue un réel attrait technique pour les candidats, ingénieurs et techniciens. Ce savoir-faire à forte valeur ajoutée dans nos domaines de compétences - conception, calcul et simulation, (…)

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Source : https://www.touleco.fr/Alyotech-L-originalite-permet-elle-5198