Comment définiriez-vous le bien-être au travail ?
C.G. et V.V. : « Il n’existe pas de définition précise du bien-être au travail. C’est une notion qui s’approche de celle de la qualité de vie au travail. En revanche, on peut évaluer le niveau de bien-être dans une entreprise, en prenant en compte à la fois la dimension sociale de la société et sa dimension psychologique : les personnalités, (…)
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