Peu préparés au monde de l’entreprise. La critique est fréquente parmi les dirigeants qui envisagent de recruter des jeunes, certains pointant même la responsabilité des écoles dans ce manque de préparation. En misant fortement sur l’alternance, Esarc Evolution répond déjà depuis longtemps à ce besoin « d’opérationnalité ». « Tous nos cursus peuvent en effet être suivis en formation initiale ou en alternance (...)
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