Sébastien Matty, votre entreprise se distingue par un actionnariat majoritairement salarié. Comment cela s’est-il mis en place au fil du temps ?
GA Smart Building a connu une longue période d’actionnariat familial. À partir des années 2000, nous sommes passés à un actionnariat financiarisé avec une partie du capital détenue par les salariés. Dans les années 2000, c’était seulement de l’ordre (…)
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