Réintroduire responsabilisation et ouverture pour les individus, les équipes et les organisations ; permettre à chaque niveau hiérarchique de contribuer au résultat de l’entreprise ; mais aussi comprendre le lien entre comportements, émotions, estime de soi et performance. Autant d’aspects qui seront abordés le 15 décembre à l’occasion du prochain atelier proposé par la section Midi-Pyrénées (…)
La lecture de cet article est réservée aux abonnés :