Cercle des experts

Soumis à une pression grandissante, les managers ont, dans le même temps, une disponibilité réduite pour s’investir dans des formations. Les conseils de Marie-Agnès Dillenseger, (...)

Se projeter sans visibilité. Planifier et faire preuve de réactivité. Un travail d’équilibriste auquel sont contraints de plus en plus de services RH. Nathalie Levert-Puel, (...)

Les changements qui s’opèrent dans le médico-social en matière de gestion des RH, d’autres secteurs les ont vécus. « Une situation nouvelle à laquelle les établissements doivent (...)

« Externaliser une partie des fonctions RH sécurise l’entreprise, la flexibilise, permet de réaliser des économies substantielles, professionnalise les équipes RH internes et est (...)

Recruter sans CV ? Une utopie ? Une démarche risquée ? Un levier d’enrichissement et un gage de performances, affirme Xavier Héry, dirigeant fondateur du cabinet Tholosia RH (...)

Jacques Igalens, directeur de la recherche à Toulouse Business School, revient sur l’émergence et l’importance de la RSE dans les entreprises.
« Au début du siècle, lorsque le (...)

Emmanuelle Beniflah, formatrice et coach marketing pour les petites entreprises, sélectionne pour vous, chaque mois, une de ses idées vitaminées pour créer un business.
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En déplacement à Toulouse pour rencontrer le réseau d’agents, les commerciaux et les courtiers collaborateurs du groupe Aviva, Pascal Heurtault, directeur des investissements de (...)

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