Menée en mars auprès de 106 Jeunes entreprises innovantes (JEI), l’étude du cabinet de conseil en ressources humaines Eurhéa a démontré que les principales difficultés rencontrées par ces sociétés concernent notamment l’attrait des talents et l’évaluation des candidats. Ainsi, si 77% des JEI a recruté en 2009, un tiers admet s’être déjà trompé dans son recrutement.
Face à ce constat, Eurhéa (…)
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