Vous vous présentez comme « expert en prévention des risques professionnels ». Qu’est-ce que cela recouvre concrètement ?
Mon rôle est d’aider les dirigeants employeurs à structurer une politique de prévention des risques liés à leurs collaborateurs. On parle des risques liés à la santé physique et mentale, comme les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais aussi de (…)
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