Comme pressenti, la direction de Thalès a annoncé qu’elle envisageait la suppression de 1.500 postes en 2011 dans l’Hexagone, par le biais de départs volontaires. Notamment affaibli par le niveau de la parité euro-dollar, le groupe poursuit ainsi son plan entamé au début de l’année, qui prévoit d’économiser 1,3 milliard d’euros d’ici 2014.
Les postes les plus touchés devraient être ceux de (…)
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