Philippe Wallaert, qu’est-ce que le « management de transition » ?
Le management de transition consiste à recourir à des compétences managériales opérationnelles externes, pour une durée limitée dans le temps. Contrairement aux consultants, les managers travaillent au sein des entreprises. Ingaged s’appuie, pour cela, sur une dizaine de managers expérimentés, disposant de compétences sectorielles et/ou (...)
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