Après un mois de mobilisation, et onze jours de grève, pour alerter la direction du groupe sur « le ras-le-bol général dans les ateliers » et obtenir une revalorisation salariale dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO), les salariés, réunis en assemblée générale, ont voté la fin du mouvement.
Un accord signé avec la direction le 20 mai dernier prévoit une augmentation de 65 euros. « (...)
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